Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
Katalogové číslo EUG 0516533
Překážky v práci (ať již na straně zaměstnance nebo na straně zaměstnavatele) patří k hojně využívaným pracovněprávním institutů...
Celý popis
Za nákup tohoto zboží získáte 10 bodů do věrnostního programu.
Máte rádi výhody? Vytvořte si účet, sbírejte body a proměňte je ve slevy a další skvělé odměny.
| Osobní odběr | Datum doručení | Cena dopravy | |
|---|---|---|---|
|
Osobní odběr v naší prodejně | ve středu 15. 7. | 39 Kč |
|
GLS - Výdejní místa včetně boxů | v úterý 14. 7. | 49 Kč |
|
DPD Pickup | v úterý 14. 7. | 59 Kč |
|
PPL výdejní místa | v úterý 14. 7. | 56 Kč |
|
Balíkovna | v úterý 14. 7. | 64 Kč |
|
Zásilkovna | v úterý 14. 7. | 73 Kč |
| Doručení na adresu | Datum doručení | Cena dopravy | |
|
DPD | v úterý 14. 7. | 89 Kč |
|
GLS - Na adresu | v úterý 14. 7. | 102 Kč |
|
Balíkovna na adresu | v úterý 14. 7. | 95 Kč |
|
PPL | v úterý 14. 7. | 89 Kč |
Termíny doručení závisí na aktuální situaci a kapacitách přepravních společností.
Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
Překážky v práci (ať již na straně zaměstnance nebo na straně zaměstnavatele) patří k hojně využívaným pracovněprávním institutům a představují trvale aktuální téma. Téma, které navíc v souvislosti s šířením onemocnění COVID-19 získalo zcela jiný rozměr – využitelnost řady překážek (zejména na straně zaměstnavatele) se stala předmětem četných diskuzí, další překážky (např. karanténa) se snad ve větší hloubce začaly diskutovat vůbec poprvé, jiné překážky (např. ošetřovné) získaly v této době zcela jinou dimenzi. Některých překážek v práci se navíc dotkla i zásadní novela zákoníku práce účinná od 30. 7. 2020, resp. 1. 1. 2021. Podrobněji k obsahu publikace Autorka pojímá problematiku překážek v práce komplexně – věnuje se jak překážkám na straně zaměstnance, tak překážkám na straně zaměstnavatele, překážkám, které upravuje zákoník práce, i těm, kde je těžiště úpravy v jiných právních předpisech, neopomíjí ani překážky legislativně neupravené. V detailu jsou řešeny překážky, které jsou v personální praxi (v poslední době) prakticky na denním pořádku (např. dočasná pracovní neschopnost, vyšetření nebo ošetření, rodičovská dovolená či částečná nezaměstnanost), i ty překážky, jejichž využití tolik frekventované není (např. přestěhování, pohřeb spoluzaměstnance, přerušení dopravního provozu či prostoj). Formát publikace V knize je vždy představena jak příslušná právní úprava, tak její praktické důsledky, autorka se přitom nevyhýbá otázkám, které jsou v praxi problematické, sporné či diskutabilní a snaží se čtenáři nabídnout možná řešení těchto otázek. Publikace je pojata maximálně prakticky, srozumitelně, s nepřeberným množstvím ilustrativních příkladů. Pro koho je publikace určena S ohledem na výše uvedené je tato kniha využitelná zejména jako pomocník personalistů, HR manažerů, mzdových účetních, ale třeba i jednotlivých zaměstnanců, kteří se zajímají o své zákonné nároky. Vzhledem k šíři a komplexnosti výkladu a odkazům na judikaturu nejvyšších soudních instancí ji nicméně při své praxi jistě využijí též advokáti nebo zástupci jiných právních profesí, podnikoví právníci, pracovníci orgánů inspekce práce či odboroví funkcionáři. Kniha může posloužit i studentům práv a vůbec komukoli, koho bude problematika překážek v práci detailně zajímat.
Parametry
| Jazyk | česky |
| Žánr | knihy, právnické slovníky, právo, odborná a technická literatura, společenské vědy, personalistika, management a marketing |
| Počet stran | 296 |
| Datum uvedení | 2021-05-17 |
| Autoři | Landwehrmann Tereza |
| Vydání | 1 |
| Nakladatel | ANAG, spol. s r. o. |
| ISBN | 978-80-7554-322-6 |
| Katalogové číslo | EUG 0516533 |
| EAN | 9788075543226 |












































































































































































































































.png)




















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































