„Začala jsem, protože můj muž mě měl už dost.“ | Petra Ženíšková v Buď inspirující
Další díl podcastu Buď inspirující je tady! Tentokrát naše pozvání...
E-kniha
Kniha je ve formátech PDF mobi ePUB
305 Kč s DPH
Jsme transparentní
Co v práci smrdí víc – kolega, nebo atmosféra? V práci trávíme třetinu života, a přitom nás na ni nikdo nepřipravil. Kniha není žádná učebnice, nýbrž průvodce realitou. Plná skutečných příběhů lidí, kteří to zažili na vlastní kůži. Dozvíte se, jak si říct o peníze, co dělat, když vám šéf dýchá na krk, nebo jak úspěšně zvládnout pracovní… Přejít na celý popis
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher
Co v práci smrdí víc – kolega, nebo atmosféra? V práci trávíme třetinu života, a přitom nás na ni nikdo nepřipravil. Kniha není žádná učebnice, nýbrž průvodce realitou. Plná skutečných příběhů lidí, kteří to zažili na vlastní kůži. Dozvíte se, jak si říct o peníze, co dělat, když vám šéf dýchá na krk, nebo jak úspěšně zvládnout pracovní pohovor. Vše podané s humorem, srozumitelně a pomocí příběhů ze života, které vás pobaví i poučí. Autorka stojí za populárním profilem Tips4work a sází na autentické situace z pracovního života, které byste nevymysleli ani ve snu. Tohle není HR pro společnosti, ale pro lidi.
Nahráno ve studiu Chevaliere, režie Sabina Rytířová, zvuk Zdeněk Rytíř.
4.0 z 5 1 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 1× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5
Lenka Marvanová registrovaný uživatel 4 z 5 hvězdiček
Příjemný, čtivý a nenásilný průvodce světem pracovních vztahů, personalistiky a managementu. Kniha prostřednictvím skutečných zkušeností a příběhů ukazuje, co v pracovním prostředí funguje, co ne a co bychom mohli dělat lépe. Některé věci bych ocenila vysvětlené trochu přímočařeji, nikoliv pouze naznačené prostřednictvím jednotlivých příběhů. Na druhou stranu právě díky nim působí kniha přístupně a přirozeně, nikoliv jako suchá učebnice. Velmi mě zaujaly kapitoly věnované předsudkům, nevhodnému chování na pracovišti a různým pohledům na konkrétní situace. Oceňuji, že autorka nenabízí pouze rady zaměstnancům, ale zároveň ukazuje, jak by měli přemýšlet lidé ve vedoucích pozicích. Jako zdravotní laborantka vnímám, že některé rady, například ohledně vyjednávání o odměňování, jsou ve zdravotnictví kvůli regulaci povolání a platovým tabulkám obtížněji využitelné. Přesto jsem v knize našla mnoho situací, které jsou velmi dobře přenositelné i do zdravotnického prostředí. Odborně výborný zaměstnanec totiž nemusí být automaticky také dobrým manažerem. Drobnou výhradu mám k videím, na která kniha průběžně odkazuje prostřednictvím QR kódů. Osobně bych ocenila jejich souhrnný přehled na konci knihy. Když se totiž rozhodnu číst, chci především číst, nikoliv neustále přecházet mezi knihou a telefonem. Knihu bych doporučila jak zaměstnancům, kteří se chtějí lépe orientovat v pracovních vztazích, tak současným i budoucím vedoucím pracovníkům. Sama jsem si z ní odnesla nejen praktické rady, ale také inspiraci, jak jednou přistupovat k vedení lidí, výběru zaměstnanců a řešení náročných situací.
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Další díl podcastu Buď inspirující je tady! Tentokrát naše pozvání...
Vánoce už pomalu klepou na dveře a s nimi přichází i každoroční otázka:...
Říká se, že není důležité vyhrát, ale zúčastnit se. Zkuste to...
V předchozím halloweenském čtení jsme se společně ponořili do umění...
Pro miliony diváků zůstane navždy kapitánem Jeanem-Lucem Picardem ze Star...
Co všechno musí vědět člověk, který komentuje finále mistrovství světa...
Tenhle rok vyšly dvě vlčí romantasy, které mě nesmírně bavily. Jednou z...
Pryč jsou dlouhé teplé letní večery, vládu už definitivně převzal...
Vánoce se pomalu blíží a s nimi také období, kdy bychom měli více myslet...